Unser Verband

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Bilge Yörenç
Ko-Vorsitzende

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Orhan Güner
Ko-Vorsitzender

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BUNDESVERBAND FÜR TÜRKISCH UND MEHRSPRACHIGE BILDUNG

ALMANYA TÜRKÇE VE ÇOK DİLLİ EĞİTİM BİRLİĞİ

 

Präambel

Der Bundesverband für Türkisch und mehrsprachiger Bildung ist die Interessensvertretung in Deutschland tätiger Türkischlehrkräfte und anderer mehrsprachiger Lehrkräfte und Pädagog:innen. Er arbeitet auf Bundes- und Landesebene. Seine Mitglieder engagieren sich in der Migrations- und Bildungspolitik mit dem Ziel einer gleichberechtigten Teilhabe an Bildung aller.

Der Verband setzt sich für folgende Ziele ein:

Diversität und Mehrsprachigkeit sind wichtige Merkmale von Schüler-, Lehrer- und Elternschaft in Deutschland. Sie stellen sowohl eine Chance als auch eine bedeutende Ressource dar. Als solche müssen sie angesehen und gefördert werden.

In Deutschland haben viele Schüler:innen eine internationale Familiengeschichte. Viele davon wachsen mehrsprachig auf. Für diese Kinder und Jugendliche, die mehrsprachig aufwachsen, sind die mitgebrachten Herkunftssprachen und die Kultur der Herkunftsländer Teil ihrer Identität; sie sind für ihre Persönlichkeitsentwicklung von besonderer Bedeutung. Die Berücksichtigung der mehrsprachigen Bildungsvoraussetzungen der Schüler:innen führt zu besseren Schulabschlüssen und einer erfolgreichen Teilhabe an der Gesellschaft.

Diese Situation erfordert die Förderung von mehrsprachiger Bildung. Kinder und Jugendliche benötigen Lernangebote in ihrer Herkunftssprache, die mit der Unterrichtssprache abgestimmt sein sollte.

Darüber hinaus ist Mehrsprachigkeit ein kultureller Reichtum in einer immer stärker zusammenwachsenden Welt, die für alle Schüler:innen von Bedeutung ist. Daher ist die Förderung der Mehrsprachigkeit ein wichtiger Auftrag der Schule für alle Kinder und Jugendlichen.

Lehrkräfte mit ausländischen Abschlüssen sind für unser Land sowie für unsere Schüler:innen, Schulen und das Bildungssystem insgesamt eine wichtige Ressource, sie verdienen mehr Wertschätzung. Die Anerkennung von im Herkunftsland erworbenen Ausbildungsabschlüssen muss erleichtert werden. Durch Ausgleichsmaßnahmen können fehlende Ausbildungsschwerpunkte ausgeglichen werden.  Die Gleichstellung der mehrsprachigen Lehrkräfte sowohl in Bezahlung als auch im Stundendeputat sind notwendige Maßnahmen.

Der Bundesverband betrachtet Türkisch und HSU in allen Herkunftssprachen  als einen wichtigen Baustein unserem Bildungssystem und plädiert für eine einheitliche Anerkennung aller Herkunftssprachen, damit auch alle Muttersprachen ihren gebührenden Platz in den Schulen einnehmen können.

BUNDESVERBAND FÜR TÜRKISCH UND MEHRSPRACHIGE BILDUNG

01.

Im Bildungssystem sollte der Status von Menschen mit Migrationshintergrund nicht benachteiligt werden, und alle Bildungsbedürfnisse sollten für ihre erfolgreiche Teilnahme an der Gesellschaft berücksichtigt werden.

02.

Gewährleistung der Gleichstellung, damit sie von allen Möglichkeiten genauso profitieren wie der Rest der Gesellschaft.

03.

Muttersprachen, Mehrsprachigkeit/Multikulturalität, die einen kulturellen Reichtum in unserer integrierenden Welt darstellen, in den Schulen so weit wie möglich zu fördern.

Kommende Veranstaltungen und Treffen

Einladung zur Fortbildung für alle HSU-Lehrkräfte

Einladung zur Fortbildung für alle HSU-Lehrkräfte

12/14/2024 - 12/15/2024    
Ganztägig
Liebe Kolleg*innen wir freuen uns, Sie zur Fortbildung für HSU-Lehrkräfte einzuladen, die am 14. und 15. Dezember 2024  in der Evgl. Akademie Schwerte stattfindet. Die [...]

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BUNDESVERBAND FÜR TÜRKISCH UND MEHRSPRACHIGE BILDUNG

Damit Türkisch und andere Muttersprachen den ihnen gebührenden Platz im Bildungssystem als Teil des mehrsprachigen Unterrichts einnehmen können, sollten mehr muttersprachliche Lehrkräfte eingestellt, ihr Rechtsstatus, ihre persönlichen Rechte und ihre Arbeitsbedingungen angeglichen und bei der Einstellung der Grundsatz „gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ angewandt werden.